الكثير منا يتابع بشغف ما سطره جهابذة علم الإدارة والقيادة من
نصائح وطرق مبتكرة حسب خبراتهم في شركات عالمية رائدة.
هنا أودّ أن أوضح بعض النقاط التي أرى أهمية توضيحها حول هذه الكتب
وطرق الاستفادة منها:
1.
تحكي هذه الكتب قصة
نجاح أصحابها كلاً في مجاله، وفي الغالب يتم تضخيم وإبهار القارئ بالنجاحات التي
تحققت بدون ذكر الاخفاقات والصعوبات التي سبقتها أو تلتها.
2.
غالبية هذه النجاحات
تمت في وقت محدد وظروف محددة لإحدى الشركات ولا يمكن تكرارها لاستحالة تكرار
الظروف التي كانت السبب الرئيسي لحدوثها حتى في نفس الشركة.
3.
حجم الشركات وتشعب
أعمالها، التي كانت محور أغلب هذه الكتب، يجعل من الصعب تطبيق ما نجح فيها على أي
شركة أخرى.
4.
تتحدث هذه الكتب عن
خبرات في أسواق متطورة من ناحية توفر البنية اللوجستية للأعمال المرتبطة
بأعمال الشركة من ناحية المنبع أو المصب.
5.
تتوفر لهذه الشركات
موارد بشرية غير محدودة بدولة أو نظام عمل، فتستطيع استقدام الموارد البشرية إلى
مصانعها من أي بلد وتستطيع إنشاء مصانع في أي بلد تتوفر فيه اليد العاملة.
6.
تتمتع هذه الشركات بدعم
مادي غير محدود سواءً من ناتج عملياتها أو من دعم البنوك العالمية والمحلية.
وأخيراً وجدت أن مثل
هذه الكتب مفيدة جداً لتوجيه التفكير فيما يمكن إنجازه والاستفادة منها لتوسيع
المدارك والأهم طرق التفكير وكيفية تأسيس الاستراتيجيات وطرق تطبيقها من الأعلى إلى
الأسفل أو العكس وطبيعة المشاكل التي يمكن أن تواجهها الشركات، ولكن يجب توخي
الحذر الشديد من التقليد والتطبيق الأعمى لما نجح في هذه الشركات والذي من المؤكد أنه
لن ينجح إذا تم تكراره حتى في نفس الشركة في زمن وظروف مختلفة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق