من خلال متابعتي لشكوى
الكثير من المهندسين الخريجين من صعوبة الحصول على الوظائف رغم بحثهم المضني، أود أن
أدرج في هذه المقالة عدد من النقاط التي أرها مفيدة لأبنائي المهندسين في مسيرتهم للبحث
عن وظيفة والتي توصلت إليها من خلال خبرتي على جانبي طاولة مقابلة التوظيف:
1. المعدل التراكمي لخريج الهندسة (أو أي تخصص) مهم جداً جداً لأنه
يمثل سيرتك الذاتية خلال فترة حياتك السابقة للوظيفة، فالملتزم خلال دراسته وفترة شبابه
سوف يكون ملتزماً بعد تخرجه، لا يمكن المساواة بين صاحب المعدل المرتفع بصاحب
المعدل المنخفض والمتأخر في تخرجه بسبب حذفه أو إعادته للمواد والسميترات.
2. لا تحاول أن تبرر انخفاض معدلك إطلاقاً واعترف أنه كان يمكن أفضل
مما كان وأن لديك حماس وشغف للعمل والتدريب لإثبات نفسك وحاول أن تركز على مهاراتك
وقدراتك التي لا يعكسها السجل الأكاديمي.
3. الشهادة الجامعية مفتاح لأبواب الرزق وسوف يجد الخريج أن مفتاحه لن
يستطع فتح جميع الأبواب المغلقة وكلما كان المعدل منخفض زات الأبواب المستعصية على
الفتح ويحتاج أن يطرق أبواب عديدة ليتمكن من الحصول بزرق الله على الفرصة التي
تناسبه.
4. الأرزاق بيد الله والكثير يستطيع بمهارات تجارية وقيادية خلع جميع
الأبواب والتطور في الحياة العملية وتوظيف الكثير من أصحاب الشهادات التي لم يتمكن
من الحصول عليها.
5. أنت المسئول عن توظيف نفسك وليس أحد آخر، لأنك تعرف قدراتك ورغباتك
وطموحاتك ومهاراتك وليس أحد آخر.
6. بطالة المهندسين خرافة لا تجعلها تسيطر على عقلك بالسلبية وتذكر أن
لدينا 180 ألف مهندس أجنبي وأنها مشكلتك وحدك أن تتقن عمل أحدهم لتحل محله وتذكر أنك
في بلدك وجميع الأنظمة والقوانين تم عملها لصالحك ولحمايتك.
7. المعدل التراكمي أساسي كما ذكرت لفتح الأبواب واعطائك فرصة ولكنه
لا يعوض الالتزام بالدوام والاهتمام بالعمل والتصرفات الإيجابية واحترام من حولك، أحد
المهندسين تخرج بمرتبة الشرف في الهندسة وأصبح مهندس تصميم في أقل من سنة إلا أنه
لم يستطع التطور الوظيفي بسبب غروره وعدم قدرته على التعامل مع زملائه والمقاولين،
لا تدع الغرور يتسلل إلى نفسك (وهو طبيعة بشرية تحتاج إلى مقاومة) وتواضع وانشد
المساعدة والتدريب مِن مَن حولك مهما كانت مستوياتهم.
8. العلم والهندسة لا جنسية ولا دين لها فهي تخضع لنواميس علمية جعلها
الله متاحة لجميع الكائنات على هذه الأرض، المهندسين الأجانب واقع نحن من استقدمهم
للاستفادة من خبراتهم ويحتاج خريج الهندسة السعودي أن يلتصق بأصحاب الخبرات وتعلم
المهارات الاحترافية منهم والتي توفر عليه الوقت والجهد الكبيرة، صادقهم ساعدهم
اعزمهم كن صديقهم السعودي في غربتهم، سوف يساعدونك ويحبونك وتبني معهم صداقة
وزمالة عمر، نحن مسلمون عرب أصحاب نخوة وحمية ولا يجب أن نعامل الناس بما يرتضيه
لنا إسلامنا ومرؤتنا وانسانيتنا، دخلت أحد المشاريع فإذا بفريق المشروع مجتمعين
لوداع أحد المهندسين السعوديين لمغادرته الشركة، لاحظت حرارة الوداع من العمال
والمشرفين والمهندسين فسألت أحد المشرفين الهنود عن أسباب هذه الحفاوة فقال: كان
يعمل معنا بإنسانية وتواضع ولا ننسى أنه حمل أحد العمال المصاب في الموقع واوصله إلى
المستشفى بسيارته وأجبر المستشفى على قبول حالته.
9. لأصحاب المعدلات المنخفضة لا تعاند قدراتك بما لا تستطيعه، أحد
الشباب أرسل لي غاضباً من شركته أنها لم تعينه في المكتب الفني للقيام بأعمال
التصاميم وأنهم يفضلون الأجانب، طلبت سجله الأكاديمي فوجدته غير ملائم إطلاقاً لأعمال
التصميم الفنية، نصحته أن يركز على إدارة المشاريع والإشراف على التنفيذ والسلامة
والتي تناسبه إلى أن يكسب الخبرة.
10. لا تجعل الحصول على الوظيفة الحكومية هدف حياتك فقد كانت صعبه أيامنا
وهي أصعب بكثير من أيامكم، اجعل التدريب والعمل الهندسي خلال الخمس سنوات الأولى
هو هدفك، لا تنجر وراء الأعمال الإدارية وتصبح "كاتب فني" وتترك الخبرات
تمر من أمامك تسمع عنها ولا تمارسها.
11. من يعمل في القطاع الخاص يجب عليه أن يتخلص من عقلية العمل الحكومي
والتي تعتمد على ساعات العمل المحدودة والزرقات والاجازات الغير مجدولة، من يعمل
في القطاع الخاص يجب أن يتبنى عقلية الانتاجية من نفسه ومن الآخرين، لن تنجح في
القطاع الخاص إلا بنجاح شركتك كمنظومة، أحد المهندسين الأوروبيين ذكر لي عن تجاربه
المريرة في السفر إلى الصين أوائل التسعينات والمخاطر التي واجهها في السفر
بالطائرات الصينية داخل الصين، فقلت له ما دعاك لهذه المخاطر؟ قال كان يجب على أحد
أن يعمله لفتح أسواق الصين وأنا فخور أمام شركتي وبلدي أنني من فعل ذلك وأصبحنا
الشركة الأوربية الأولى في الصين، بمثل هذه العقليات تبنى الحضارات.
12. وسع مجال البحث الجغرافي عن الوظيفة فلا تحد نفسك ومستقبلك بمدينة أو
منطقة معينه وسوف تجد الاستراحة والأصدقاء في كل مكان، أحد الشباب ساعدته في
الحصول على وظيفة في ينبع قال ماني رايح ينبع، أخذها شاب آخر واستقر فيها وأُعطي
بيت وحصل لزوجته وظيفة في المدرسة بجوار البيت.
13. القطاع الصناعي واعد جداً هو أساس اقتصاديات الدول العظمي، ركز على
صناعة يتميز فيها تخصصك وابحث وتعلم من النت عن هذه الصناعة وأساسياتها وتحدياتها،
سوف تفيدك كثيراً هذه المعلومات في البحث والمقابلة الشخصية وتغطي جوانب الضعف
لديك.
14. يغلب على القطاع الصناعي جانب التشغيل والصيانة والذي لا يحتاج إلى
تحصيل أكاديمي عالي ويحتاج إلى الاعتمادية والانضباط وتحمل المسئولية، سألت عن أحد
المهندسين الشباب أثناء جولة في أحد المصانع أثناء توقف الصيانة فلم أجده، وجدته
في المكتب فقلت له لماذا أنت هنا ورجال المصنع كلهم في أعمال الصيانة والفك
والتركيب، قال حر وهذا عمل الهنود العمال أنا مهندس، قلت ليس المطلوب منك تصميم
المعدات فقد صُممت وأُنتجت قبل مولدك ومولدي وتحتاج أن تتعلم كيف تفك وتركب قطع
الغيار وتطلب قطع الغيار المناسبة وإلا ضحكوا علينا هنود وأعاجم الشرق والغرب، وفي
الجهة الأخرى هناك شاب اعتمدنا عليه من أول شهر رغم أن تحصيله الأكاديمي لم
يكن عالٍ إلا أن مهاراته القيادية وحسه الهندسي وقدرته على التعامل والتعلم من
زملائه مكنته من الدخول في فريق العمل وخرج من طور التدريب إلى العمل بسرعة كبيرة،
حتى نال احترام المقاولين والاستشاريين وأصبحنا ننتظر مداخلته في الاجتماعات.
15. ابحث في كل مكان وبكل الوسائل (حضورياً- هاتفياً- بريدياً – موقعياً)
لا تدع باباً إلا وتطرقه.
16. إذا لم يكن هناك خيارات فاقبل بأول عرض يصلك، من الأفضل أن تتوظف
وتحصل على دخل وتدريب بأسرع وقت ممكن.
17. يمكن الاستمرار في البحث عن الوظيفة "الحلم" والتي في
الغالب يكون أسهل أن تحول الوظيفة التي بين يديك إلى الوظيفة الحلم بالجد
والاجتهاد والتفاني في العمل، أذكر أنني تقدمت لطلب العمل في ارامكو والذي
تأخر فلم انتظرهم وحصلت على وظيفة والتحقت بها، اتصلتْ ارامكو بعد ثلاث
سنوات من التقديم وعرضوا راتب أقل من راتب وظيفتي بسبب سلم الرواتب قلت لهم سلم رواتبكم
ينطبق على موظفيكم ولا ينطبق علي.
18. إذا استدعيت للمقابلة الشخصية فتجهز لها والبس لها أفضل ما يبرز
شخصيتك ويناسبك، هناك الكثير من الشباب يدخل المقابلة الشخصية بملابس رثة وقصات
شعر شاطحة والكثير من الخواتم والجوالات والنظارات الشمسية والتي لن تساعده إطلاقاً
في الحصول على وظيفة.
19. لا تحاول استعطاف الشركات بأنك عاطل منذ زمن طويل، للأسف تحسب عليك
والغالب سوف يعتقد كل من تشكو له أن الآخرين عرفوا شيء عنك لم يتمكن من معرفته، إن
سوئلت عن سبب تأخيرك فقل بأنك مشغول بالتدريب والبحث عن وظيفة وشركة ذات مسار وظيفي
طويل المدى.
20. تحدث بإيجابية بشكل عام خلال المقابلة وأنك على
استعداد للعمل مع جميع موظفي الشركة بكافة جنسياتهم.
